해배상 책임을 막을 목적(3조)으 > 자유게시판

원청 사업주에게도 하청노조와 단체교섭할 의무를 부과하고(2조),노동조합의쟁의행위에 대한 과도한 손해배상 책임을 막을 목적(3조)으로 추진됐다.

윤 전 대통령이 두차례 거부권을 행사한 노조법 2·3조 개정을 이재명 대통령은 대선 공약으로 삼았다.

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물론 수출도 멈춘다”면서 “한국 기업의 장점인 납기 준수 능력이 치명타를 입을 것”이라고 지적했다.

노조법 개정안에서노동쟁의의 개념(제2조 제5항)이 ‘근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치’에서 ‘근로조건에 관한 주장의 불일치’로 확대되는 것도 기업.

따르면 이날 오후 열린 경북노동위의 사전조정 2차 회의에서사측(대구시버스운송사업조합)과의 협의가 결렬되자, 곧바로 본 조정(노동쟁의조정)을 신청했다.

본 조정 신청에 따라 경북노동위는 조정 절차에 착수할 전망이다.

조정 신청 후 15일이 경과하면 노조는.

대구 버스노조는 경북지방노동위원회에노동쟁의조정을 신청할 계획이다.

법’이란 비판이 제기되는 내용까지 추가한 수정안을 마련했다.

27일 본지가 확보한 정부의 노란봉투법 수정안에 따르면, 정부는노동쟁의개념을 확대해 노조가 주요 경영 현안에 참여할 수 있도록 길을 틔워줬다.

현행 노조법은노동쟁의를 “‘근로조건의 결정.

국제공항공사, 한국공항공사 자회사와 2025년 단체교섭을 했으나 결렬했다.

이에 따라 각 노조는 인천지방노동위원회와 서울지방노동위원회, 중앙노동위원회에노동쟁의조정신청을 접수했으며, 최근 조정 중지 결정을 받았다.

노조는 총파업을 포함한 단체 행동에.

의료공백 장기화로 경영난이 심각하다며 임금 동결 등을 요구했다.

교섭에서 입장차만 확인한 두 병원 노조는 전남지방노동위원회에노동쟁의조정을 동시에 신청했다.

지노위는 오는 23일까지 조정 중지 여부를 일괄 결정할 예정이다.

두 병원 노조는 지노위에서.

27일 재계와 법조계에 따르면 더불어민주당이 국회 환경노동위원회 소위에서 심사할 노조법 개정안에 따라 ‘노동쟁의의 조건(제2조 제5호)’이 변경되면 국내에 투자한 외국 기업도 경영 활동이 크게 제약을 받을 수밖에 없다.

노동조합 단체행동권을 보장하려는 법안이다.

워낙 파급 영향이 크다 보니 경제계와 노동계 간극이 뚜렷하다.

핵심 쟁점은 사용자와노동쟁의의 개념(제2조 2호·5호)을 얼마나 확대할 것인지다.

노란봉투법은 근로계약 체결 당사자가 아니더라도 ‘실질적 지배력.

해결을 위한 전략 수립이 필요한 이유다.

화우의 새정부노동정책TF는노동조합 조직, 단체협약 및 단체교섭, 교섭창구단일화,노동쟁의대응 등 집단적 노사관계 전반에 대해 솔루션을 제공한다.

지난달 19일에는 ‘새정부노동정책과 기업의 대응 방안’이라는 주제.